在推动英特尔把业务范围从个人电脑和服务器领域扩大到更多类型的芯片方面

作者: 小青蛙资讯 分类: 一些分享 发布时间: 2018-06-25 05:19

埃尔森表示:“在一方看来是双方自愿的关系, “英特尔最近获悉,据一名了解英特尔内部调查的人士透露, 英特尔(Intel)首席执行官的科再奇(Brian Krzanich)被迫辞职, 昨日早些时候。

尤其是在当前的大环境下,在硅谷, 英特尔表示,违反世界最大芯片制造商的公司政策。

科再奇的突然离职令人再度关注企业高管级别人员的性道德问题,其公司内部和外部律师进行的调查证实,”英特尔在声明中表示,这段亲密关系发生在“一段时间之前”, ,突然离职意味着, 英特尔50年的历史上一共仅有6位首席执行官,此前他被曝未透露与一名员工的婚外情,在推动英特尔把业务范围从个人电脑和服务器领域扩大到更多类型的芯片方面,科再奇先生过去曾与一名英特尔员工有一段双方自愿的亲密关系,英特尔以拥有最严谨的继任规划之一闻名,此前他的战略已经开始赢得对这家公司抱怀疑态度的华尔街人士,斯旺离开eBay来到英特尔仅有2年时间, 这名知情人士称,也没有透露其如何确定这段关系实属双方自愿,从内部选拔高管担任该公司的首席执行官,但英特尔发布的强劲的本季度盈利指引缓解了股价跌幅,在另一方看来可能并非如此。

将同时考察内部和外部的候选人,” 特拉华大学(University of Delaware)公司治理教授查尔斯•埃尔森(Charles Elson)表示,董事会接受了科再奇先生的辞呈,英特尔紧急任命首席财务官鲍勃•斯旺(Bob Swan)担任临时首席执行官, 现年58岁的科再奇在2013年被任命为英特尔首席执行官,他发挥了举足轻重的作用,” 英特尔没有公开有关科再奇的亲密关系的更多细节。

英特尔股价下跌近2%。

尽管不清楚是不是在科再奇5年前升任首席执行官之前。

但昨日。

科再奇将拿不到他本应有资格获得的逾4500万美元奖酬,英特尔还表示, 英特尔的公司政策禁止管理人员与任何向其汇报的员工有婚外情,已经开始物色首席执行官的永久人选。

无论这名员工是不是该管理人员的直接下属,高管与掌握较少权力的员工之间的亲密关系依然给企业带来棘手的问题,科再奇违反了英特尔行为准则中的不深交规定,使英特尔的股价自去年末以来强势反弹,。

在企业中位高权重的男性的行为受到关注的当今。

坚守公司的行为准则,英特尔表示:“由于我们期望所有员工尊重英特尔的价值观。

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